Der valencianische Verband der Schuhunternehmer (Avecal) startet Innovationsplan
Der valencianische Verband der Schuhunternehmer (Avecal) hat einen ehrgeizigen neuen Plan mit dem Titel „Disruptiver Plan zur Innovation der valencianischen Schuhindustrie“ vorgestellt.
Diese vom Regionalministerium für nachhaltige Wirtschaft unterstützte Initiative befasst sich mit fünf strategischen Schlüsselbereichen zur Förderung des Sektors und unterstreicht die Bedeutung der Bewältigung der Herausforderung des Generationswechsels bei handwerklichen Talenten.
Mit einem einzigartigen Fokus auf die Förderung des Handwerks durch Innovation, Industrie 4.0, Internationalisierung und Wertschöpfungskette, Ausbildung und Talent sowie Zusammenarbeit möchte Avecal die aktuellen Herausforderungen der valencianischen Schuhindustrie, einer der Säulen der spanischen Textil- und Textilindustrie, umfassend angehen Die Schuhindustrie erfordert besondere Aufmerksamkeit im Hinblick auf Innovation und Relevanz für neue Generationen.
Marián Cano, Präsident von Avecal, betonte in einer Pressemitteilung die Dringlichkeit, Lösungen zu finden, um die Vitalität und Wettbewerbsfähigkeit des Schuhsektors in der valencianischen Gemeinschaft sicherzustellen.
„Suchen Sie einen Job in der Schuhindustrie“
Diese Initiative wurde unter dem Motto „Get Employed in Footwear“ ins Leben gerufen, einer Kampagne, die Beschäftigungsmöglichkeiten und Beschäftigungsfähigkeit in der Schuhindustrie hervorhebt, mit besonderem Schwerpunkt auf der industriellen Berufsausbildung.
Dieses Projekt, an dem sowohl Unternehmen als auch Vertreter der Ausbildung in der Schuhindustrie und Berufsbildungsberater beteiligt sind, zielt darauf ab, einen Beratungskatalog zu erstellen, um die Beschäftigungsfähigkeit junger Menschen in der Branche zu verbessern und didaktische Inhalte in Ausbildungszentren zu integrieren.
Mit diesen koordinierten Bemühungen möchte Avecal nicht nur die Position der valencianischen Schuhindustrie stärken, sondern sie auch zu einem Maßstab für Innovation und nachhaltige Entwicklung machen und so eine erfolgreiche Zukunft für die Region sichern.
Unter den identifizierten Prioritäten ragen die Notwendigkeit heraus, den technologischen Wandel voranzutreiben, die Verwendung nachhaltiger Materialien zu fördern, Ökodesign zu fördern, die Kreislaufwirtschaft einzuführen und die soziale Verantwortung der Unternehmen in Schuhunternehmen umzusetzen.
Darüber hinaus betont das Kommuniqué, wie wichtig es ist, die Wahrnehmung des Schuhsektors als Ort voller attraktiver Beschäftigungsmöglichkeiten zu verbessern, insbesondere bei der jüngeren Generation, und unterstreicht die Notwendigkeit, mehr Kooperationsvereinbarungen zwischen Unternehmen und Bildungszentren abzuschließen, um die Beteiligung von Studenten zu fördern in der Berufsausbildung.